Cerca nel blog

mercoledì 17 luglio 2013

Rilascio Durc in presenza di debiti previdenziali e crediti nei confronti della PA

Il Ministero dell'Economia e delle Finanze ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 165 del 16 luglio 2013, il Decreto 13 marzo 2013 relativo al rilascio del DURC (documento unico di regolarità contributiva) anche in presenza di una certificazione che attesti la sussistenza e l'importo di crediti certi, liquidi ed esigibili vantati nei confronti delle pubbliche amministrazioni di importo almeno pari agli oneri contributivi accertati e non ancora versati da parte di un medesimo soggetto.


Qualificazione giuridica contratto raccolta latte

Parere Ministero del Lavoro:
http://www.dplmodena.it/MLQualificazione%20giuridica%20del%20contratto%20di%20raccolta%20latte2013.pdf

INAIL: Denuncia infortunio nel mede di Agosto 2013

Oggetto: Denuncia di infortunio/malattia professionale per il tramite di intermediari professionali nel mese di agosto 2013.

Considerate le condizioni di difficoltà che prevedibilmente si determineranno nel mese di agosto e i conseguenti disagi nell'assolvimento degli adempimenti connessi all'invio delle denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale con modalità telematica, e tenuto conto che tale situazione si presenterà a breve distanza di tempo dalla decorrenza dell'obbligo di utilizzo dei servizi telematici, per i datori di lavoro che si avvalgano esclusivamente di intermediari professionali per la presentazione delle predette denunce, tale obbligo potrà essere assolto, nel prossimo mese di agosto, anche mediante invio di copia scansita dei relativi moduli cartacei a mezzo PEC.

venerdì 12 luglio 2013

INAIL: comunicazione lavoro all'estero

Gentile utente,

la informiamo che dal 13 luglio 2013 i datori di lavoro, intermediari e lavoratori autonomi dovranno richiedere il documento PD DA 1 (documento destinato ad un assicurato che si sposta verso, risiede o soggiorna in uno Stato membro dell’UE diverso da quello in cui è assicurato contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali) attraverso la procedura informatizzata disponibile nel Portale Inail www.inail.it.

Pertanto, per richiedere il documento PD DA1 è necessario, previa autenticazione al Portale, accedere alla sezione Servizi online, nell’area Richieste/Modulo PD DA1, all’interno della quale si potrà compilare, attraverso il relativo form, il modulo di richiesta. Nel caso il soggetto sia titolare di più di una PAT (Posizione Assicurativa Territoriale), quest’ultimo dovrà individuare quella di riferimento. La sede legale dell’azienda stabilirà, poi, la Sede INAIL di competenza dove verrà inoltrata la richiesta.

Una volta inviata la richiesta del documento, sarà trasmessa automaticamente una e-mail alla posta di struttura della sede INAIL territoriale competente per la lavorazione ed una mail, tramite posta elettronica certificata (PEC), al richiedente per la conferma della presa in carico della richiesta.

Qualora l’utente riscontri problematiche di natura tecnica che rendano impossibile l’inoltro della richiesta per via telematica, l’interessato potrà provvedervi utilizzando il modulo di richiesta in formato pdf reperibile nella sezione “Modulistica” del portale ed inoltrarlo alla Sede Inail di competenza tramite PEC.

La sede INAIL, ricevuta la richiesta, provvederà all’inoltro, tramite PEC, del relativo documento PD DA 1 all’utente richiedente ed alla ASL territorialmente competente.


Per ulteriori informazioni, è possibile contattare il Contact Center Multicanale che risponde al numero 803 164 gratuito per la telefonia fissa ed al numero 06 164 164 per la telefonia mobile, a pagamento in base al piano tariffario individuale.





Cordiali saluti



Il servizio clienti Inail

venerdì 5 luglio 2013

INAIL: Denunce infortunio/malattia professionale CANALE TELEMATICO

Dal 1° luglio 2013 entra in vigore l’obbligo di utilizzo esclusivo dei servizi telematici Inail per le comunicazioni con le imprese.

Con la circolare n. 34/2013 Inail fornisce indicazioni al riguardo, con particolare riferimento alle denunce di infortunio, di malattia professionale e di silicosi e asbestosi,  unitamente alle soluzioni alternative da adottare al verificarsi di disfunzioni di carattere informatico o di ricorso a procedure non ancora telematizzate.


Non è ancora in vigore l’obbligo di comunicazione a fini statistici degli infortuni che comportino l’assenza dal lavoro per almeno un giorno, escluso quello dell’evento, previsto dall’art. 18, lettera r) del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni.


Per la richiesta di informazioni e l’invio di segnalazioni sono attivi:

Approfondimenti
Circolare 34 INAIL

martedì 2 luglio 2013

Visite mediche: Apprendisti - Minori

L'art. 42 del Decreto Legge n. 69/2013 c.d. Decreto del Fare, al co. 1, lett. b) ha previsto la soppressione del certificato medico di idoneità per l’assunzione degli apprendisti (art. 9 del  regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre  1956,  n. 1668) e dei minori (all'articolo 8  della  legge  17  ottobre  1967,  n.  977 e s.m.i.).  Pertanto, a far data dal 22 giugno 2013 (data di entrata in vigore del suddetto provvedimento normativo), gli obblighi in parola non saranno più esigibili e non saranno più conseguentemente applicabili le relative sanzioni a carico dei datori di lavoro.  
Restano tuttavia fermi gli obblighi di certificazione sanitaria previsti dal TU Sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.) per i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria e per le lavorazioni a rischio.

Ammortizzatori sociali - Emilia Romagna - II Semestre 2013

In data 27 giugno 2013, la Regione Emilia Romagna e le Associazioni Cisl, Confcooperative, Cgil, Legacoop, Confcommercio, Confindustria, CNA e Confartigianato dell'Emilia Romagna, hanno sottoscritto un accordo per l'accesso agli ammortizzatori sociali in deroga per il secondo semestre 2013.