Procedura CIGS in deroga
- Preaccordo sindacale (Comunicazione alle RSA/RSU o in assenza CIGL/CISL/UIL);
- Invio SARE (entro 20 giorni dall’inizio della sospensione)
o Spedire copia del SARE a Regione e INPS (consegnarne anche una copia a INPS di Parma) con allegati il preaccordo e la richiesta di convocazione in Regione.
- Se l’azienda chiede anticipazione INPS: MOD IG15 (non è da fare se l’azienda non chiede l’anticipazione ma attende l’autorizzazione della Regione).
- MOD SR41 mensili (in teoria non sono più da fare in quanto l’INPS dovrebbe reperire tutti dati dall’UNIEMENS).
- Il dipendente deve firmare il modulo INPS DID SR105, la dichiarazione di immediata disponibilità.
- I dipendenti coinvolti devono recarsi entro 7 giorni dall’inizio della sospensione al Centro per l’impiego per svolgere un colloquio per concordare un percorso formativo.
Novità anno 2013:
- Accordo Regione Emilia Romagna del 19/12/2012: Adempimento mensile SARE;
- Messaggio Inps 1051 del 2013: No pagamento anticipato dall’INPS.
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