Corte di Cassazione
Sentenza n. 23121 dell’11 ottobre 2013
È legittimo l’accertamento nei confronti del dipendente per le ritenute non versate dal datore di lavoro. Non solo. Il Fisco può emettere accertamento direttamente a carico del lavoratore ancor prima di rivolgersi all’azienda. Il dipendente a sua volta potrà agire in via di regresso contro il datore di lavoro.
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