E' possibile stipulare un contratto di lavoro, a 10 ore settimanali (anche se il CCNL di riferimento indica un orario minimo diverso?)?
La risposta è positiva, in quanto l'assunzione con orario di lavoro a tempo parziale presuppone solamente l'accordo delle parti, le quali devono tra loro definire l'orario e la sua collocazione.
Messaggio Inps n° 5143 del 14/02/2005.
Link: http://www.inps.it/messaggi/Messaggio%20numero%205143%20del%2014-2-2005.htm
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