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venerdì 4 luglio 2014

Illegittimo l’aumento delle sanzioni per violazione dell’orario di lavoro: in preparazione la "class action"

L’Ancl intende organizzare e sostenere una class action nei confronti della P.A.competente alla riscossione, tanto a tutela delle imprese assoggettate alle illegittime maggiorazioni quanto a tutela dei Consulenti del Lavoro che hanno governato le procedure

Sostanzialmente con questa sentenza gli aumenti delle sanzioni previste per violazioni delle norme in materia di orario di lavoro non sono state giudicate legittime, ovvero giudicate anticostituzionali. Si pone quindi la problematica di quanti – aziende, imprenditori, datori di lavoro - le sanzioni hanno
provveduto pagarle, effettuando dunque un pagamento parzialmente non dovuto.
L’Ancl intende organizzare e sostenere una class action nei confronti della P.A. competente alla riscossione, tanto a tutela delle imprese assoggettate alle illegittime maggiorazioni quanto a tutela dei Consulenti del Lavoro che hanno governato le procedure amministrative e contenziosi in materia. A tal fine è stato attivato l’Ufficio Legale Ancl per la predisposizione della azione giudiziaria collettiva di risarcimento.

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