Procedura ammortizzatori sociali (CIGderoga, FIS, enti bilaterali)

Buongiorno, con la presente mi preme evidenziare in modo sintetico i passaggi della procedura degli ammortizzatori sociali (ne esistono di diversi tipi a secondo del settore e della dimensione aziendale: CIGderoga, FIS, eber, ecc)

Procedura (vi aggiorneremo in caso di bisogno):

1)      Apertura procedura con comunicazione alle sigle sindacali (pec/raccomandata)

2)      Verbale sindacale (prima dell’emergenza sanitaria da firmare rigorsamente a mano, adesso gestibile telematicamente)

3)      Comunicazione telematica (differente a seconda che sia CIGderoga, FIS, eber, ecc)

4)      Procedura previdenziale/enti
à + SR41 con pagamento diretto Inps

Come funzionano gli ammortizzatori sociali:

A fronte di una riduzione dell’orario lavorativo/zero ore di lavoro à arriva in supporto l’”ammortizzatore” che copre parzialmente il costo all’azienda e copre parzialmente la retribuzione al lavoratore.

Problematiche:

1)      Procedura complessa (ci pensa lo studio)

2)      Capienza fondi (si parla di 38 milioni di euro per l’emilia romagna, cifra irrisoria considerate il numero di aziende e dipendenti)

3)      Da capire (non hanno ancora ufficializzato) se il datore di lavoro deve anticipare o liquidano direttamente gli enti (cosa che ritengo indispensabile)

In bocca al lupo a tutti, ne usciremo più forti.

Un saluto

___________________________________________________

STASS - Studio Associato

Via Toscana 45/1
43122 Parma (PR)
tel.: 0521.241815
fax: 0521.466356